Notre équipe conseille tant les dirigeants que les sociétés sur les enjeux liés aux départs de dirigeants.
Notre équipe est intervenue auprès de dirigeant dans le cadre de leur départ de la société dans laquelle il exerçait. Elle a également accompagné des sociétés, afin de mettre en place le départ de leur dirigeant dans les meilleures conditions.
Le départ d’un dirigeant, qu’il soit souhaité par la société dans laquelle il exerce ou par le dirigeant lui-même, est un moment très délicat dans la vie d’une société du fait des attentes et intérêts très souvent opposés entre les parties.
De nombreuses règles encadrent le départ de dirigeants et requièrent une particulière vigilance des intervenants afin d’éviter que naissent ou se développent des situations contentieuses.
Comprendre et identifier les droits, règles applicables et attentes de chacune des parties.
Désamorcer les éventuelles situations contentieuses par des solutions négociées.
Mise en œuvre du départ dans des conditions qui offrent la plus grande sécurité juridique possible à la partie représentée.
Préservation des intérêts et des relations entre les parties.
Départ du dirigeant dans les meilleures conditions possibles et transition dans la gouvernance de la société réussie.
